6-дневная рабочая неделя и нехватка кадров
Россия столкнулась с острейшей нехваткой кадров и задача сохранить и привлечь персонал стала ключевой. Старые модели не работают, «заставить» не выйдет, деньги на долгосроке не мотивируют, а современные HR подходы пока «буксуют».
Кому вершки , а кому корешки , как в мультфильме про мужика и медведя )
совсем не про это статья. совсем. статья про то, что человеку для счастья просто денег недостаточно. после закрытия базовых потребностей возникают в опросы о смысле. и здесь никто ничего не понимает и пытается повышать зарплату или ломать сотрудников через обязанности и "надо". но так не работает.