6-дневная рабочая неделя и нехватка кадров
Россия столкнулась с острейшей нехваткой кадров и задача сохранить и привлечь персонал стала ключевой. Старые модели не работают, «заставить» не выйдет, деньги на долгосроке не мотивируют, а современные HR подходы пока «буксуют».
Имена действительно говорящие. Упырята забеспокоились - рабы заканчиваются, новых делать некому.
Да что вы говорите?
рабы заканчиваютсяНедоумение. Именно рабы в достатке, если не в избытке. Квалифицированные рабы - дело иное, ну так их с Древнего Рима недостаток
новых делать некомуСмешно. Сейчас бы всерьез за это переживать, имея под боком неограниченный миграционный ресурс