6-дневная рабочая неделя и нехватка кадров
Россия столкнулась с острейшей нехваткой кадров и задача сохранить и привлечь персонал стала ключевой. Старые модели не работают, «заставить» не выйдет, деньги на долгосроке не мотивируют, а современные HR подходы пока «буксуют».
Пару лет назад шутка ходила "на рынке острый дефицит низкооплачиваемых высоко квалифицированных кадров". В целом была даже не шутка. Ну вот, теперь когда вы разогнали всех идейных работников оказывается даже бабки не помогают завлечь на долбанутую работу.
Комментарий недоступен
100%