Как повысить эффективность на работе в условиях неопределённости и хаоса
Привет! Меня зовут Ксения, я работаю продакт-менеджером в небольшой, но довольно амбициозной ИТ-компании. Как вы знаете, в России продакт — это немного человек-оркестр, а в маленьких компаниях он делает всё, для чего не нашлось свободных рук.
Ваша система имеет место быть, но к сожаление все все могут это внедрить в своей работе. Если челок такой же амбициозный как вы, он поймет вашу систему. Мне лично она нравится и я из нее взяла много нового для себя.
Согласна, что этот подход не для всех. Это в большей степени мой личный опыт. Рада, что он оказался полезным.