Аналитика зарплат для хантинга, 2019г
Мы в New.HR долго думали, как лучше описать текущую ситуацию на рынке найма в IT и Digital и решили начать с очевидного и честного посыла: "Чуваки, смиритесь, мы в жопе!". Привычные методы поиска работают все хуже.
Не совсем понятно зачем хантить хитрыми способами с такими зп, которые по отзывам здесь на 30-50% выше рынка, если можно просто размещать вакансии с такими зп и они будут быстро закрываться?