А почему человек с толстой трудовой - "не самый лучший претендент"? Человек не стоит на месте, развивается, прокачивается в новых сферах, а в некоторых местах достигает своего потолка - и к нему сразу надо относиться настороженно?
Я не эйчар, но мне кажется, что как раз законсервированность на одном и том же месте работы на несколько лет - вот это как раз более негативный показатель. Можно сделать вывод, что человек инертен, плывёт по течению, не хочет прыгать выше своей головы.