Эксперимент: команда сама выбирает размер зарплаты своего руководителя
Рассказываю про один из экспериментов в нашей компании: команда QA сама решила, какие задачи будет выполнять ее руководитель и какой бюджет выделить на оплату его работы. Оригинал статьи был опубликован на RB.ru.
"Есть воздух для саморазвития" - что-то на фантастически богатом, раз компания имеет ресурсы для 6-часового рабочего графика. Вне ИТ надо подобными тезисами громко бы хохотали)) "Хочешь саморазвиваться? Хоти и саморазвивайся, но не за счет компании"