План действий, который поможет еще больше снизить стресс и освободить время:
1. Определить действия в бизнесе, которые отнимают больше всего времени и больше всего бесят (5 мин) 2. Расписать тезисно, как они выполняются (30-60 мин) 3. По этим тезисам записать видео или аудио-инструкции так, чтобы понял 5-классник. Загрузить на Я.Диск 2-4 часа) 4. Написать у себя в соцсетях или на сайтах поиска работы объявление о поиске сотрудника (-ов) на эту работу. Может нужен тупо ассистент на мелкие рутинные задачи (30 мин) 5. Пообщаться с несколькими кандидатами. Выбрать того, кто интуитивно больше нравится. Можно дать тестовое задание. 6. Скинуть ссылку на инструкции, отвечать на вопросы. Приступить к работе. Если человек не подошел или уволился, просто скинуть инструкции новому и не тратить время на обучение. 7. Кайфовать от освободившегося времени и энергии. Сокрушаться, почему не сделал этого раньше)
На всё нужно 2-3 дня.
А по медитациям классный результат, респект! Но данная ситуация эфыективнее решается делегированием.
Угу, всего 2-3 дня и вы отправили один из бизнес-процессов по пизде. Не поймите меня неправильно, я только "за" делегирование, но мне кажется, что 2-3 дня — крайне оптимистичный прогноз.
У меня все это настроено. Проблема еще и в другом была. Но спасибо , алгоритм точно будет многим полезен и да, вы правы, он снимает нагрузку с собственника на 90%.
План действий, который поможет еще больше снизить стресс и освободить время:
1. Определить действия в бизнесе, которые отнимают больше всего времени и больше всего бесят (5 мин)
2. Расписать тезисно, как они выполняются (30-60 мин)
3. По этим тезисам записать видео или аудио-инструкции так, чтобы понял 5-классник. Загрузить на Я.Диск 2-4 часа)
4. Написать у себя в соцсетях или на сайтах поиска работы объявление о поиске сотрудника (-ов) на эту работу. Может нужен тупо ассистент на мелкие рутинные задачи (30 мин)
5. Пообщаться с несколькими кандидатами. Выбрать того, кто интуитивно больше нравится. Можно дать тестовое задание.
6. Скинуть ссылку на инструкции, отвечать на вопросы. Приступить к работе. Если человек не подошел или уволился, просто скинуть инструкции новому и не тратить время на обучение.
7. Кайфовать от освободившегося времени и энергии. Сокрушаться, почему не сделал этого раньше)
На всё нужно 2-3 дня.
А по медитациям классный результат, респект! Но данная ситуация эфыективнее решается делегированием.
На всё нужно 2-3 дня.
Угу, всего 2-3 дня и вы отправили один из бизнес-процессов по пизде.
Не поймите меня неправильно, я только "за" делегирование, но мне кажется, что 2-3 дня — крайне оптимистичный прогноз.
Вы уверены что поняли, в чем именно заключается 'ситуация'?
Автор просто перегорел. Такое бывает, когда вкладываешься в дело полностью эмоционально. Категоричность наша беда
У меня все это настроено. Проблема еще и в другом была.
Но спасибо , алгоритм точно будет многим полезен и да, вы правы, он снимает нагрузку с собственника на 90%.