Как повысить свою ценность на рынке труда

Семь советов.

66

Думал действительно что-то полезное...А тут...
Я вот освоил несколько областей...Можно сказать я очень сильно full stack, и я думал, что это очень всем понравится!
Как бы не так. Люди хотят, чтобы ты занимался одним и тем же много лет...Если ты веб-разработчик, то никого не интересует, что ты еще знаешь C++, и наоборот.
Чаще меняйте работу и меняйте область деятельности на хайповую (где дефицит и большие зарплаты).

2

Комментарий недоступен

Михаил, а какие области освоили? Почему считаете, что это не работает? Конечно работодатель хочет человека с опытом, ведь он уже знает как решать тот или иной вопрос:). При частой смене деятельности можно так и не стать экспертом, ведь все навыки останутся в поверхностном состоянии:)