Во 1 очень многие девушки (да, не все, но субъективной оценке точно большинство) работают меньше мужчин
Во 2 у девушек есть защита от увольнения при беременности, хорошо это или плохо уже вопрос третий, но бизнес как не крути это учитывает и это сказывается на зп
В 3 у девушек есть периоды эмоциональных перепадов (и возможно даже у меньшинства) это так же сказывается на зарплате.
В 4 есть риски обвинения в домогательствах (да часто в этом виноваты сами мужики, но риск есть риск, и он учитывается) это тоже сказывается на зп
В 5 тут уж совсем субъективность, но сколько не общался с руководителями девушками они чаще предпочитают нанимать мужчин, что опять таки сказывается на зп