Елена, согласна полностью. Мотиваторы у всех людей разные. Финансовая составляющая важна, но часто она отходит на второй план, для многих важна обратная связь от руководителя, положительная оценка действий сотрудника, произнесенная при коллегах. Кто-то хочет учиться и повышать квалификацию, а кому-то важен карьерный рост.