Часто рекрутеры сталкиваются с необходимостью получить психологический анализ кандидата. В то время как квалификацию, опыт и навыки можно оценить с помощью стандартных вопросов и тестовых заданий, некоторые менеджеры по подбору используют необычные формулировки для выявления информации о soft skills. Мы, UP business, проводим множество интервью каж…