Как мы искали ценности компании, и к чему эти поиски привели
Чем больше коллектив — тем сложнее объединять людей вокруг общих целей и задач. Без работы со смыслами это вряд ли удастся. Формулировать миссию и ценности компании важно и стартапам, особенно быстрорастущим. Поделюсь нашим опытом.
«Если ты хочешь построить корабль, не надо созывать людей, планировать, делить работу, доставать инструменты. Надо заразить людей стремлением к бесконечному морю. Тогда они сами построят корабль» - Антуан де Сент-Экзюпери еще много-много лет назад сформулировал базу. Кто мы, что мы хотим и зачем мы это хотим.
Красиво, но очень художественно, а тем самым романтизировано)
Жизнь чуточку сложнее