Как не разориться из-за безответственных сотрудников
Рассказываю, какие убытки понесет компания из-за безответственных сотрудников, и как этого не допустить.
Рассказываю, какие убытки понесет компания из-за безответственных сотрудников, и как этого не допустить.
Первый косяк-замечание, второй-предупреждение или объяснительная(пишут их ещё, хз), потом от руководителя зависит, увольнение или ещё шансиков накидать
А вы как обычно делаете: даете шансы или увольняете?