В Трудовом кодексе отсутствуют прямые нормы, которые регулировали бы использование личных телефонов на рабочем месте. Тем не менее, ситуации, связанные с этим вопросом, становятся все более актуальными на практике. Работодатель вправе регулировать трудовые отношения в организации, добавляя соответствующие положения в локальные нормативные акты, кот…