За что мы увольняем seo-специалистов?
У многих присутствует страх выбора seo-подрядчика. На словах-то они все ‒ Львы Толстые, а на деле ‒ ну вы поняли). Мы тоже с такими сталкивались, когда брали на работу супер ответственных спецов, виртуозно имитирующих бурную деятельность на проектах. Результатов они показывали ноль, а ситуация с клиентом иногда становилась патовой.
Как так - все вопросы по проекту решаются, все работы выполняются в срок, но вы делаете вывод, что человек не нацелен на результат... Тут можно подробнее? Недостаточно проявлялась инициатива? Или не хватило какого-то нестандартного подхода? Но это же SEO - работа, насколько я знаю, монотонная, однотипная. Чего вам не хватило в Марине? ))
В Марине не хватило желания достигать результаты, т.е. она работала не столько для того, чтобы страница зашла в топ, а больше для того, чтобы сделать хоть что-то, что можно было бы написать в отчете.