Как нанимать разработчиков в региональную веб-студию

У региональных студий редко бывает всё хорошо. Потому что разработчиков мало, стоят они дорого (клиенты столько не готовы платить на региональном рынке) — и непонятно, как их привлекать и удерживать. В этой статье мы разобрали подход, который помог нам.

3333

У меня в студии все было проще - фиксированный оклад + прозрачный процент от сделанных проектов для всех участников. Если прогер хорош то 200к не было потолком на удаленке.

Ответить

А почему «было»?

Ответить

Спасибо за комментарий, а в каком соотношение? Не было ли барьеров, что у программистов не финансовая мотивация, как правило?

Ответить