Пришла собеседоваться на руководителя направления, сказала, что за год сделаю работающий отдел и покажу результат. На что мне ген директор в ответ: «У меня MBA, ты точно этого не сделаешь. Для моей компании ты никто, поэтому я жду, что ты полгода будешь делать то, что я скажу». Поняла, что результат им как бы и не нужен...
Пришла собеседоваться на руководителя направления, сказала, что за год сделаю работающий отдел и покажу результат. На что мне ген директор в ответ: «У меня MBA, ты точно этого не сделаешь. Для моей компании ты никто, поэтому я жду, что ты полгода будешь делать то, что я скажу». Поняла, что результат им как бы и не нужен...
Тот случай, когда нужен холоп, тешить барское самолюбие, а не сотрудник, в чс. таких работодателей.