Челлендж: как за 24 часа найти крутого разработчика
Меня зовут Алексей Бурданов, я ― коммерческий директор компании Outlines Tech. Сегодня хочу рассказать о том, как быстро найти хорошего партнера для разработки IT-решения: где его искать, на что обращать внимание при выборе, насколько при этом важен бренд и другие, не менее важные детали.
Что экономически выгоднее - нанимать самому, привлечь рекрутинговое агентство или заказать разработку на аутсорс?
Экономически выгодно — заказать разработку на аутсорс у команды с опытом именно на тех технологиях и в тех сегментах рынка, где вы. Потому что это сэкономит материальные, временные и даже физические силы. И проект будет реализован в согласованные сроки, без текучки ключевых специалистов (или быстрой их замене на релевантных), и максимально качественно, без необходимости переделывать.
Нанимать самому — самое сложное, имеет смысл только если вы сами являетесь спецом в предметной области, чтобы сразу понимать все нюансы и подводные камни.
Привлечь рекрутинговое агентство — зависит от того, есть ли там профильные IT-рекрутеры, которые могут отобрать кандидатов сразу на первых этапах и понять подходит ли кандидат на конкретный проект. И к последнему стоит ещё добавить, что рекрутинговое агентство должно ещё хорошо понимать предстоящий проект, чтобы отбирать релевантных кандидатов. Плюс нужно сразу на берегу решить, как будет производиться найм, если кандидат решит уйти во время работы над проектом, как, кто и сколько будут искать замену.
Зависит от целей, планов на бизнес и сложности задачи.
- своя разработка требует приличного времени на найм (как и самостоятельный, так и через рекрутинговые агенства), и найм надо делать качественно. Но зато вы полностью контролируете персонал и их мотивацию. Плюс штатники куда вовлеченнее в продукт и в дела компании вцелом.
- аутсорс/аутстафф. Можно очень быстро получить команду и приступить в разработке. Плюс если речь идет об экспериментальном продукте - можно при необходимости выкинуть команду на мороз одним днем без дорогостоящих и утомительных увольнений по ТК. Но чтобы получить от оной нормальный выхлоп - надо и правильно выбрать аутсорсера, и правильно ставить и контролировать задачи. То же самое как со стройбанами для ремонта квартиры - без контроля они потратят в 3 раза больше денег и сделают совсем не то, что дизайнер нарисовал в проекте.
По затратам - существует легенда про то, что аутсорс дешевле, но это уже давно миф. Там по итогу вы не меньше заплатите, а с учетом более высоких рисков получить "не то" - и больше можно легко заплатить (доп ресурсы на авральные доделки и переделки)