Страх и ненависть к HR: как подобрать помощника и не сдохнуть
Привет, я Иван Ломакин, и я не HR. Я руководитель отдела маркетинга в компании Afterlogic. 1 августа у нас появился помощник по маркетингу и HR. Подбирал его я сам, и как все было ㅡ это целая история.
чем руководствуется человек, когда пишет "саммари ", вместо - итоги, выводы, впечатления?
спецификой работы. мы наработаем только с западными клиентами, потому такая проф.деформация) уж простите