Рекрутинговое агентство: плюсы и минусы обращения
Есть много путей к найму сотрудников: размещение вакансии в социальных сетях и job-порталах, задействование реферальных программ или даже переманивание лучших специалистов у конкурентов и т.д. Один из способов подбора персонала – обращение в рекрутинговое агентство. Чем хорош этот метод и стоит ли вообще передавать найм агентству, вы узнаете в этой…
агентства, как по мне качественнее подбирают кандидатов, опять же от запроса зависит
Спасибо за комментарий! Вы правы, все зависит от сотрудника, которого хотят нанять. Чем сложнее функционал этого сотрудника, тем профессиональнее должен быть подбор