Кадровые проблемы в IT: почему поиск сотрудников затягивается на месяцы
Мало кому известно, что поиск подходящего IT-специалиста может занять достаточно много времени и всего лишь 30% компаний из общего числа могут найти сотрудника в течение месяца? В последнее время на рынке труда наблюдается значительный дисбаланс между спросом и предложением. Айтишники становятся все более востребованным и нужны буквально всем, и не…
Может мне так повезло, но в первое же агентство, куда я подала заявку на Джуниора, меня взяли)) Более того, наставляют, дают крутые материалы, неплохо платят и мотивируют.
Вам реально повезло. Третий месяц впустую рассылаю резюме, тестовые дают, даже приглашали на второй этап собеседования, а потом тишина. Что не так делаю, непонятно.