Сделать идеи сотрудников полезными для бизнеса

Что руководитель должен говорить сотруднику, оценивая его идеи? Как дать комментарии и не загубить мотивацию? Креативный директор Школы «ИКРА» Иван Дьяченко делится наблюдениями и методиками.

4444

Комментарий недоступен

1
Ответить

Разумеется. Поговорить с директорами - это по поводу самой идеи. А прочая мотивация за "инновационный подход к работе" не возбраняется ))

Ответить