Что руководитель должен говорить сотруднику, оценивая его идеи? Как дать комментарии и не загубить мотивацию? Креативный директор Школы «ИКРА» Иван Дьяченко делится наблюдениями и методиками.
Комментарий недоступен
Разумеется. Поговорить с директорами - это по поводу самой идеи. А прочая мотивация за "инновационный подход к работе" не возбраняется ))