Шейминг, предрассудки и стереотипы: как на самом деле живётся девушкам в IT?

Скандал на “Стачке” и удаление сексистского спикера. А что на самом деле происходит с женщинами в IT? Наш опыт.

Шейминг, предрассудки и стереотипы: как на самом деле живётся девушкам в IT?
1111

Женщины более, чем мужчины, склонны заменять рациональность на эмоциональность. Для эмоциональных подчёркиваю: "склонны". Именно склонны, а не "только так и делают" или "по другому не бывает", и исключения бывают в обе стороны. Это — альфа и омега различий в трудовой деятельности женщин и мужчин. Если для имеющихся бизнес-процессов полезен эмоциональный подход, то женщины в среднем будут в выигрыше, и наоборот. Систематическая деловая активность естественным образом тяготеет к использованию рациональных подходов, потому "мужское" мышление для неё обычно более уместно. С другой стороны, если речь идёт о каком либо творчестве (что часто уместно и в бизнесе), то выигрышным может быть "женское" мышление.

А тем, кто с этим не согласен, стоит просто ознакомиться с научно-популярным объяснением влияния гормонов на мышление, понятием гормонального фона и коренными различиями в гормональном фоне у мужчин и женщин.

4

У меня был бизнесок - проектный институт. Проектировали электросетевые объекты от 110кВ и выше (это серьезные объекты). 80% женщин от 200 человек. Все инженеры. Не замечал особенностей женского мышления, если честно.

3