Искусство деликатного отказа после собеседования: Как сохранить положительное впечатление о компании
По данным статистики международных кадровых агентств, 95% соискателей желают узнать причину отказа в трудоустройстве.
По данным статистики международных кадровых агентств, 95% соискателей желают узнать причину отказа в трудоустройстве.
Спасибо за взляд с разных сторон, а также за отсылки на ТК в статье - важно помнить, что излишняя честность рекрутера может выйти нанимателю боком.
да ничего никому "боком" не выйдет, там максимум — негативный отзыв от обиженки на сайте-отзовике