Искусство деликатного отказа после собеседования: Как сохранить положительное впечатление о компании

По данным статистики международных кадровых агентств, 95% соискателей желают узнать причину отказа в трудоустройстве.

Искусство деликатного отказа после собеседования: Как сохранить положительное впечатление о компании
1010

Из недавнего:)
Требование - четко следовать плану.

Причина отказа - вы системный человек, а нам нужен хаос