Четырехдневку разрешили — стоит ли переходить
• Не получилось ли так, что открыли Ящик Пандоры?
• Какие плюсы и минусы в переводе менеджеров по продажам на четырехдневную неделю?
• Как быть, если кандидат настаивает на трех выходных?
В этой статье я постарался интересно и вдумчиво рассмотреть цифры опросов, а так же аргументы «за» и «против».
Пилим нормальные профсоюзы и даем это на откуп им.
Потом потирая руки смотрим, как работодатель собачится с профсоюзом и государством и жарим попкорн.
Надо понять на кого ставит государство: на работника, что получит больше возможности отдыхать, обучаться и проводить время с семьей, и что важнее всего ТРАТИТЬ деньгь, или на работодателя, который в большей степени пополняет казну государства.
Нормальные профсоюзы пилят работники. Если работники сами не хотят ничего пилить, то любой профсоюз, который им напилит государство, будет ненормальным. Давно, кстати, не наблюдал конфликтов между профсоюзом и работодателем потому, что в случае коллективного конфликта работники обычно предпочитают массово уволиться и найти себе комфортные условия труда, а не пилить профсоюз, устраивать забастовки и проч. Это, наверное, актуально только для моногородов, где если уволишься с единственной работы, то альтернативно трудоустроиться можно будет только к себе на огород, в закладчики или вебкам.