Тет-а-тет с сотрудником: цели, плюсы, подготовка

Индивидуальные встречи, они же one-on-one, они же теты, — HR-тренд последних лет. Благодаря им можно уделить время каждому сотруднику и в приватной обстановке поделиться обратной связью, задать вопросы и даже побеседовать по душам, если это необходимо. Рассказываем, почему теты — не просто актуальная тенденция, а полезный и важный инструмент.

Как провести встречу с сотрудником
33
реклама
разместить

Идея хорошая, но важна реализация.
Прежде всего нужно доверие, что твоя откровенность не выйдет боком тебе же.

1

откровенность в наше время это непозволительная роскошь

1