12 методов для внедрения изменений в организации
Изображение из личного архива
22

Полезные навыки и специальные практики вы описали. Лучше бы в каждой, хотя бы крупной, организации был психолог

1

Денис, соглашусь про внутреннего психолога в каждой организации - это полезная практика. Однако на мой взгляд не все проблемы и вопросы можно решить только внутренним специалистом, как не получается себя развивать и терапевтировать только через самокоучинг и самотерапию. Про разницу области влияния внешнего и внутреннего специалиста будем говорить в следующих статьях.