Почему бюрократы нанимают худших: как обойти законы Паркинсона
Нарушать законы — это плохо. Но не всегда. Если вы сможете найти лазейку в законах физики, то сможете получить Нобелевскую премию. Если менеджеры научатся нарушать законы Паркинсона, они сделают компанию эффективнее.
ооо, это моё любимое) в моём случае выражается в непринятии руководством удалёнки и картина мира, в которой только сотрудник, сидящий в офисе, реально работает. а то, что я всю работу могу за 2-3 часа выполнить из дома, не растягивая её на 9 часовой день и не тратя время на дорогу туда-обратно, никого не волнует :)
поэтому вместо работы я сижу на виси
Реально так и есть! Я на удалёнке со свободным графиком, работая по три-четыре часа, делаю значительно больше, чем когда работала в офисе пятидневку по 8. При этом и состояние психологическое намного лучше, что положительно сказывается на результате работы.