• Как выбрать оптимальный способ? • Какие существуют подводные камни?• Какие преимущества и недостатки у каждого из них?В этой статье я постарался интересно и вдумчиво проанализировать каждый способ и выписать основные плюсы и минусы.
Я вот понять не могу, аренда РОПа.
Во многих компаниях итак низкий бюджет на РОПа, а хотят за эти деньги прям в космос слетать.
Я РОП, и моя минимальная окладная ставка 150к + % С отдела продаж + бонусы за эффективность.
За меньшие деньги я даже в сторону не посмотрю.
Оклад это стабильность!!!
Много компаний, у которых 1-2, максимум 3 менеджера. Для их аренда РОПа получается существенно дешевле.
Я у сторону таких РОПов- не смотрю даже. С ними все понятно на входе. После первого же вопроса . Я готов платить от 250 . 150 - у меня менеджер получает. Красиво рассказать друг другу про то каким должен отдел продаж -есть собеседники бесплатные