Были ли у кого опыт работы в компании, где рабочий день на два-четыре часа меньше «нормы»? Вы основатель компании или работник?
Вообще сегодня на EDCHUNCH как раз обсуждалась эта тема. Мне кажется повод задуматься 👇
Где мерилом работы считают усталость... Производительность труда не про труд в прямом смысле, а про технологии и умение с ними работать.
Это значит, что работаем по часам мы много, но производительность низкая.
Например: вместо 1 инженера с ЧПУ у нас 10 инженеров с логарифмической линейкой.