Руководители, которые не умеют руководить, ядовитая атмосфера и выгорание: почему я разочаровалась в стартап-культуре
8181

Резюме для тех, кому не охота все это читать:
— Проработала никем в 4х стартапах - не имею образования, но могу судить о всей индустрии.
- Руководители увольняют людей - значит не умеют руководить 
- Стартапы очень мало нанимают женщин и это не потому, что их в принципе мало в индустрии) 
- все достало, уехала к родителям в Бруклин
the end 

488
Ответить

Спасибо бро

107
Ответить

Крутая идея ) во всех больших статьях не помешал бы такой комент )

68
Ответить

Ну и спойлер на всякий случай для тех кто не понял: она работала в Гитхабе

41
Ответить

Ноа уволен за предложение повышения и доли. Он полезный сотрудник, могли поговорить, найти компромисс или предложить статус-кво, но его турнул собственник, угрожая затем увольнением за критику этого решения 

8
Ответить

Спасибо! А то такое ощущение в середине было что я читаю уже 2 том Война и Мир

9
Ответить
10
Ответить

Сначала читаю коменты, потом саму статью. Спасибо!

5
Ответить

Это манера писать. Свойственная англоязычной литературе в целом. Соц реализм на этом здорово играл в свое время. Вот мол Там какие мелочные и ничтожные. А у нас - ХОРОШО,  Владимир Ильич, — Хорошо, Алексей Максимович. ХОРОШО Владимир Ильич! Хорошо, Алексей Максимович. 

8
Ответить

Одним словом - проблемы белых людей)

2
Ответить

И EDM ей не угодил...

4
Ответить

Черт, лучше бы начал с коментов))))

3
Ответить

Уточнение:
Проработала никем в 4х стартапахНикем в никаких стартапах

2
Ответить

Спасибо, товарищ, ты храбро закрыл грудью многабукав, чтобы мы не погибли от скуки.

1
Ответить

А тебе не кажется странным и неправильным, что за работу никем в 4х местах платят крупные деньги? Может все-таки есть какой-то изъян в такой работе?

Ответить

спасибо )

Ответить

Все так. ))) 

Ответить