Монолог сооснователя платформы Arena Кирилла Николаева о том, как ИТ-рынок страдает из-за некомпетентных и необязательных HR-специалистов и как анонимные резюме могут это исправить.
Монолог сооснователя платформы Arena Кирилла Николаева о том, как ИТ-рынок страдает из-за некомпетентных и необязательных HR-специалистов и как анонимные резюме могут это исправить.
Много лишнего функционала. Сама модель matching ущербна и в hr и в dating. И все стороны решили, что нужен матрчинг. А на самом деле? Но интересно понаблюдать за эволюцией проекта.
Сервис создавали hrы. Может быть самые топовые. Может быть они даже вместе с разрабами обедали. Но все таки они hrы)
Помимо матчинга они еще надеются, что их задачки заменят ТЗ)