Как перестать прокрастинировать на удалёнке

Чтобы место отдыха не ассоциировалось с работой, задачи не висели до 22:00, а дедлайны не горели, важно ответственно организовать работу на удалёнке.

Делимся пятью секретами, которые помогут эффективно работать из дома, не отвлекаясь на котов, мемы и «полежать».

Не устанем повторять: удаленка — это НЕ выходной. Поэтому старайтесь не планировать на этот день дела, на которые уйдет много времени, в том числе рабочего.

Простой пример: принять доставку воды или встретить представителя ЖКХ — ок, а вот договориться о двухчасовой прогулке с подругой — не ок.

Также не забывайте, что нужно и важно отвечать коллегам вовремя. Не ставьте команду в неудобное положение, из-за которого может притормозить вся цепочка задач. Старайтесь отвечать на сообщения между встречами и рабочими задачами. Предупреждайте, когда вы по каким-то причинам недоступны.

Важно соблюдать рабочий график и не засиживаться за задачами до 23:00 или на выходных — так как есть риск быстро выгореть и превратить свою жизнь в бесконечную работу из дома.

Психологи и hr-специалисты учат разграничивать рабочее и личное пространство. Но сделать это будет вдвойне труднее, если ваша зона отдыха и рабочее пространство — одно и то же место. Так вы стираете границы, от чего может пострадать качество и работы, и отдыха.

Поэтому удалёнщикам важно организовать рабочее место — выделить отдельную комнату, если возможно, или оборудовать письменный стол.

Что для этого нужно?

В интернет-сообществах про удалёнку нет-нет да проскакивают шутки и мемы про созвоны в трусах и рубашке или рабочий день в растянутой футболке. Да, иногда хочется позволить себе и такой аутфит. Тем не менее опрятный внешний вид позволяет чувствовать себя более собранным. Поэтому рекомендуем подумать о домашней униформе. Например, можно выделить несколько кэжуал-образов для работы из дома.

Не стоит использовать корпоративный ноутбук для личных целей. Так снижаются риски отвлечься «всего на полчасика» на новый уровень игры или вкладку «Избранного» с любимым сериалом.

Если рабочая коммуникация происходит в одном из популярных мессенджеров, создайте разные папки контактов: личное и рабочее. Так важное сообщение коллеги не затеряется в информационном потоке новостей и смешных видео от друзей.

Разговоры между делом и совместные походы на обед — неотъемлемая часть коммуникации, которая превращает посторонних людей в «друллег». Удалёнка — не повод «одичать»: переписывайтесь, созванивайтесь — обсуждайте новости. Вы не должны становиться асоциальным человеком.

Чтобы такого не происходило в нашей команде, мы в ПГК практикуем гибридный график работы — совмещаем удалёнку и офис. Это позволяет поддерживать тёплые отношения и не забывать, что работа — это не только про деньги и выполнение задач, но и про дружбу и эмоции.

Стройте свой комфорт, не пренебрегая основными рабочими принципами и ценностями — это поможет не только эффективно работать, но и отдыхать.

Было интересно? Тогда подписывайтесь на блог ПГК — у нас еще много классных материалов!

Статьи по теме: