Уйти, чтобы остаться: стоит ли ждать контроффера после заявления об увольнении
Иногда заявление «по собственному» — не столько желание действительно уйти, сколько попытка решить отдельную проблему, когда в остальном работа устраивает. И очень хочется услышать от руководства — «оставайся на новых условиях».
Однажды предложили на 50 тысяч больше. Поговорил с СЕО, предупредил о том, что ухожу. В итоге оказалось, что на новом месте офер направили сразу двум кандидатам... а на следующий день СЕО объявил о том, что мне согласовано повышение на те же 50 тысяч и может быть я всё таки подумав останусь...
Такие вот дела.
Хорошо, что новое место не стало текущим - не стесняясь, подставили человека