Как бы да, но вопрос в том что кому проблемы помогает решить руководство то все ок в компании, а когда проблемы на работнике, то как повезет. Проблема эффективности это не проблема работников это проблема руководства, если оно это не понимает, переход на удаленку может завалить любую контору.
У кого проблемы есть, тот хочет вернуть в офис. У кого проблем нету с эффективность, тех все устравивает
Как бы да, но вопрос в том что кому проблемы помогает решить руководство то все ок в компании, а когда проблемы на работнике, то как повезет.
Проблема эффективности это не проблема работников это проблема руководства, если оно это не понимает, переход на удаленку может завалить любую контору.