Когда-то искал себе в "Чек" авторов, пришел отклик такого содержания:
Я семь лет в digital manager успешно закрыл более 120 проектов большинство из них это бизнес с нуля, знаю как из домашнего производства вырасти в международную компанию за год и как продавать через Google виллы на Канарах.
* * *
А вообще, самая больная боль, когда просишь приложить ссылки на три опубликованных где-то текста и попросить рассказать, почему считаешь их лучшими. А тебе приходят грёбаные ссылки на кучу папок в гугл-доках. И всё.
Действительно часто работодатели ждут реальный опыт в работе. Но если его никак не получить, то можно написать несколько статей, постов под тематику вакансии. Да, это капец как трудозатратно — писать статью под каждую вакансию, но с другой стороны, будет хоть какой-то опыт. С той стороны увидят ваши скиллы, а ещё желание работать.
Однажды я нашла заказчика по довольно узкой тематике, о которой никогда не писала. В портфолио я добавила две свеженаписанные статьи, а ещё предложила несколько тем с описанием для будущих постов. Это необязательно 100% вариант для получения отклика, но шанс есть. Свой, по крайней мере, я получила)
Когда-то искал себе в "Чек" авторов, пришел отклик такого содержания:
Я семь лет в digital manager успешно закрыл более 120 проектов большинство из них это бизнес с нуля, знаю как из домашнего производства вырасти в международную компанию за год и как продавать через Google виллы на Канарах.
* * *
А вообще, самая больная боль, когда просишь приложить ссылки на три опубликованных где-то текста и попросить рассказать, почему считаешь их лучшими. А тебе приходят грёбаные ссылки на кучу папок в гугл-доках. И всё.
А есть контакт парня, который виллы на Канарах умеет продавать?)))))
Всё сводится ко всё той же старой схеме: чтобы найти работу, нужно портфолио, а чтобы набрать портфолио, нужно найти работу)
Действительно часто работодатели ждут реальный опыт в работе. Но если его никак не получить, то можно написать несколько статей, постов под тематику вакансии. Да, это капец как трудозатратно — писать статью под каждую вакансию, но с другой стороны, будет хоть какой-то опыт. С той стороны увидят ваши скиллы, а ещё желание работать.
Однажды я нашла заказчика по довольно узкой тематике, о которой никогда не писала. В портфолио я добавила две свеженаписанные статьи, а ещё предложила несколько тем с описанием для будущих постов. Это необязательно 100% вариант для получения отклика, но шанс есть. Свой, по крайней мере, я получила)
🔥
Ушла писать отклики на вакансии
гудлак хехехе
Хехе, кажется у всех есть такая почта со времен подросткового креатива