Сумма, которую получает строитель за то, что приезжает на стройку без опозданий, аккуратно относится к инструментам, не матерится и все делает вовремя. Это также гарантия от прораба, что если не привезут кирпичи, строитель все равно будет получать деньги.
Вам бы трудовой кодекс почитать. С такими противоречиями - трудовая инспекция сделает план только на вас =)
Будьте так любезны указать где противоречия и за что конкретно трудовая инспекция может "сделать план" на прозрачной и описанной мотивации, в которой окладная часть - неприкосновенна, а за очевидные и прописанные нарушения, с сотрудника удерживается фактическая надбавка?