Многие руководители стремятся ежеминутно контролировать своих сотрудников, отслеживая каждый их шаг. А я предпочитаю проводить совещания пару раз в неделю по Zoom оттуда, где тепло. И это дает большие результаты, чем если бы я ковырялся в операционке постоянно.
А я раз в две недели "таскаю бревна". Это нормально. Поучаствовать в обсуждении операционки, помочь настроить, ответить в хелпдеске клиенту... Это не зазорно...