Как создать опрос для измерения уровня вовлеченности сотрудников (Employee Engagement)
Вовлеченность сотрудников напрямую влияет на их производительность, качество работы и, в конечном итоге, на успех компании. Опросы, направленные на измерение этого аспекта, помогают руководителям и HR-специалистам лучше понимать своих сотрудников, их потребности и ожидания, что, в свою очередь, способствует разработке эффективных стратегий управлен…
А вы не думаете, что люди в этих опросах на 100% врут просто для того, чтобы их не выгнали?
Комментарий недоступен
По-хорошему онлайн-формат таких опросов и позволяет ответы анонимизировать (чтобы начальнику не прилетело за ответы его подчиненных). Совсем по-хорошему надо делать сравнение с другими компаниями и предыдущими годами (смотреть не на сами показатели, а их отличии от среднего по больнице и предыдущего измерения).
Если вопросы не анонимные, то возможно что и врут