Когда нас слишком много: что может пойти не так в управлении большими командами
Почему для организации корпоратива нужно писать ТЗ, сотрудников не стоит называть «персоналом», а культуру компании должны формировать топ-менеджеры — рассказала HR-директор российского бренда одежды 12Storeez Елена Мажугина.
Согласна про естественный отсев. В больших компаниях бывают большие зарплаты, красивые офисы со спортзалом и тд. А текучка страшная. Потому что токсичная компания