Когда нас слишком много: что может пойти не так в управлении большими командами

Почему для организации корпоратива нужно писать ТЗ, сотрудников не стоит называть «персоналом», а культуру компании должны формировать топ-менеджеры — рассказала HR-директор российского бренда одежды 12Storeez Елена Мажугина.

Когда нас слишком много: что может пойти не так в управлении большими командами
77

Интересно про корпоратив для решения бизнес-задач?
Получается мероприятие строится по четко задуманному плану и без алкоголя?)
Привычнее, когда бизнес-задачи решаются на тренингах или каких-то деловых форматах мероприятий.

2

Думаю, алкоголь решению бизнес-задач не помеха:)))