Какие вопросы задать на собеседовании будущему начальнику или рекрутеру — примеры от Harvard Business Review
Чтобы составить список, издание поговорило с профессором психологии Артом Маркманом и карьерным консультантом Джоном Лизом. Те советуют заглядывать в него перед собеседованием, если не хочется растеряться от рекрутерского «Может, у вас есть вопросы к нам?»
Спрашивать о зарплате, ДМС и больничном, если это лишь первый этап отбора и рекрутер сам не поднимает эти вопросы, эксперты не советуют
Перестаньте называть учеников Аяза Шабутдинова экспертами
По-моему, как раз о зарплате и должен быть первый вопрос))) и как обычно, работодатель начинает "нууу... Там... Мм... Потом... Пук...."