Четырехдневная рабочая неделя или как завоевать любовь поколений Y и Z на рынке труда
Если внимательно посмотреть на текущие мировые тренды, то можно обнаружить один конкретный запрос, набирающий популярность у молодого поколения. Оказывается, есть кое-что, ради чего специалисты готовы сменить место работы и даже согласиться на снижение зарплаты — это сокращенная рабочая неделя.
Тема удаленки не раскрыта. На удаленке экономится примерно 2 часа в день, проведенных в транспорте и связанный с этим стресс. На удаленке больше шансов выспаться утром, легче переработать 1-2 часа в случае необходимости. Сама по себе 4-дневка малоинтересна. Все быстро привыкнут, что рабочих дней 4 и через какое-то время захотят 3.
А сейчас рабочих дней 5, хотя когда-то было 6 (а когда-то и все 7). Пока тенденция шла хорошо))