Четырехдневная рабочая неделя или как завоевать любовь поколений Y и Z на рынке труда
Если внимательно посмотреть на текущие мировые тренды, то можно обнаружить один конкретный запрос, набирающий популярность у молодого поколения. Оказывается, есть кое-что, ради чего специалисты готовы сменить место работы и даже согласиться на снижение зарплаты — это сокращенная рабочая неделя.
Четырехдневка идёт лучше в Европе из-за налогов. Например, Нидерланды. Тебе могут поднять ЗП, ставка вырастет, и ты получишь меньше. Станет выгоднее работать 4 дня, что все и понимают.
А пока в РФ тенденции не намечается такой. Только ушли на удалёнке, теперь все в зад возвращается, потому что количество рабочих мест сократилось.
Да и в Европе/США тоже стали с удаленки обратно загонять, хотя как офис, так и гибрид там тоже не сильно жалуют. А вот про налоги, кстати, хорошее дополнение)