Что делать, если грозит увольнение?
Увольнение — стрессовая и неприятная процедура для работника, а в стрессе тяжело трезво оценивать происходящее и отстаивать свои интересы.
Увольнение — стрессовая и неприятная процедура для работника, а в стрессе тяжело трезво оценивать происходящее и отстаивать свои интересы.
Если человек неугоден, его обычно ставят в такие рамки, что он пишет по собственному и ни какое обращение к законодательству или совести работодателя смысла не имеет