Анастасия Мордяшова
с 2023
Руководитель кадрового агентства HR KEYS: найм, адаптация, развитие персонала. Карьерный консультант Спикер ТПП РФ, Синергия, Академии Перспектива
2 подписчика
0 подписок
5 эффективных каналов поиска работы
В данном материале вы найдете ответ не только ГДЕ ИМЕННО искать работу, но и получите фишки увеличения количества приглашений на интервью минимум в 3 раза. Читайте до конца.
Нематериальная мотивация
Нематериальная мотивация является одной из ключевых составляющих успешной работы в организации. Она не основана на материальных стимулах, таких как зарплата или премии, а, напротив, строится на понимании и удовлетворении потребностей сотрудников в отношениях, признании, развитии и самореализации. Растить ФОТ до бесконечности невозможно, а вот внедр…
Как найти смысл в работе, когда хочется уволиться к чертям
Осенняя хандра, общая усталость от деятельности, эмоциональное выгорание, социальное и экономическое влияние - все это может стать причиной (или совокупностью факторов) стремительно призывающих все бросить и уйти в туман.
Никогда не задавайте эти вопросы кандидатам
Каждый работодатель хочет нанять подходящего сотрудника. А для это необходимо узнать о его опыте, его мотивации, интересах и целях. Поэтому интервью должно строится на основе максимально раскрывающих потенциального сотрудника вопросах.
КАК НЕ ОБНУЛИТЬ СВОЙ ОПЫТ ПРИ СМЕНЕ РАБОТЫ И ПРОФЕССИИ
Проводя большое количество консультаций с кандидатами и соискателями (порядка 700 за этот год только), с сожалением, вижу как большинство обнуляет свой опыт, меняя работу или сферу.
Почему 45% россиян работают не по специальности
Основными причинами, по которым россияне вынуждены отказываться от работы по профилю:
Многозадачность: плюсы и скрытые последствия
Вы, конечно, же знаете, в каком динамичном мире мы живет. Кругом важно успеть. Карьеру построить, домашним угодить, про себя не забыть, выглядеть потрясающе, быть счастливым и успешным.
УВОЛИТЬ НЕЛЬЗЯ ОСТАВИТЬ
Увольнение сотрудников один из ТОП страхов руководителей. Потеют руки, трясется голос, жалко, страшно и неловко …
Почему на рынке труда гибкость ценится сильнее полученного образования
Большинство организаций начинают понимать, насколько важна гибкость и как дорого обходится ее отсутствие. Согласно недавнему исследованию, проведенному компанией Adecco Staffing, 55% начальства заявило, что отсутствие гибкости в межличностном общении является самым большим дефицитом в профессиональном обучении.
Как быстро войти в рабочий ритм после отпуска
Влиться в рабочий процесс вам помогут следующие правила:
Почему современный мир требует принятия быстрых решений и как это ведет к успеху
Успех — это значит успеть! Марина Цветаева