Почему такой огромный дефицит сотрудников в России? Честный ответ
Со всех сторон необъятной сети слышу: персонала нет на рынке труда, людей в целом мало - не рождаются, умирают, мол, демографическая яма, работать некому, и все в таком духе. Кстати, мое имя Геннадий Самойленко, основатель курсов обучения HR бизнес-партнер.
Кадровый голод в промышленности достиг нового рекорда. Дефицит кадров испытывают 42% предприятий, показал июльский опрос Института Гайдара. На момент предыдущего опроса в апреле о нехватке работников заявляли 35% компаний.А теперь главный вопрос - это физически людей не хватает или просто на ту зарплату, что предлагают, никто не хочет идти?
Почему такой огромный дефицит сотрудников в России? Честный ответЧестный ответ на этот вопрос - знают не только лишь все. Но вот озвучивать его сейчас - гарантированно НАМОТАТЬ СРОК.
Добавьте еще пункты современного рынка труда, уверен у многих они есть... Например, проТОВАРИЩЩ МАЁР - ПЕРЕЛОГИНЬТЕСЬ!
.
Согласен, есть еще фактор брони и СВО. И это также отразилось на рынке труда. Я вам больше скажу, заметил интересную закономерность. Участие в СВО стало сильным оффером для тех, кто хотел-бы в какие-то пол года изменить все в своей жизни: социальный статус, отношения с обществом, отношения в семье, получить признание и уважение, достаток, изменить жилищные условия и многое другое.