Как рекрутинговому агентству увеличить количество клиентов в 2 раза и повысить средний чек?
Обращаемся к менеджерам и управленцам кадровых агентств. С нами вы увеличите свой средний чек, закроете больше вакансий и выделитесь на фоне конкурентов. А как именно, расскажем в статье;) Ещё в конце представители кадровых расскажут, как они продают и что у них работает для привлечения клиентов!
Звучит достаточно просто. А можно ваш продукт настроить, например, на валидацию копирайтеров или других специалистов? Задать параметры оценки тестового текста, например. Оценить на водность, уникальность, нейронки? А то вот прямо сейчас приходится вручную кучу 💩 разгребать, в поисках прекрасного....
К сожалению бюджеты стартапа не позволяют охватить все и вся. Мы разметили стеки разработчиков, затем будут системные архитекторы, девопсы, оч хотим как можно скорее добраться и до вашей ниши. До всего где можно сделать идельный метч, исследую кандидата пассивно.